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En los primeros meses de Javier Milei en el poder se perdieron 261 mil puestos de trabajo
Un informe del CEPA sobre la dinámica laboral y empresarial reveló que entre diciembre 2023 y agosto de este año la cantidad de empleadores en 12.322. Los detalles
El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) compartió el informe mensual sobre la dinámica laboral y empresarial en la gestión de Javier Milei y reveló que, entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, se perdieron más de 250 mil empleos registrados y se redujo la cantidad de empleadores en 12.322 casos.
Desglosando por sectores, “Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas” es el sector más afectado, con una pérdida de 3.021 empleadores, en términos absolutos.
Por su parte, en término relativos, el sector más afectado es la construcción, que ha registrado una pérdida del 6,6 % en el total de empleadores, mientras que también es el sector más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 88.856 trabajadores.
También es el más afectado en términos relativos (-18,6%) En segundo lugar, se encuentra Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria con una reducción de 70.189 trabajadores. Los siguientes sectores más afectados son Servicio de transporte y almacenamiento e Industria manufacturera con una pérdida de 53.525 y 38.532 puestos de trabajo respectivamente.
Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros nueve meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,4% del total de los casos (12.254 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,6% (68 casos).
Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 60,6% de la pérdida de empleo (-158.186 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores.
En cambio, en los nueve meses que van entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 102.831 casos, explicando el 39,4% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,31% (de 4.782.973 a 4.624.186), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 2,03% (de 5.074.200 a 4.971.369).