EN LA PLATA
La Tecla
Redacción
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La Provincia mejoró su oferta a los docentes: 7% de aumento, pero en dos tramos
Los gremios habían rechazado la primera propuesta, del 2,5%, por insuficiente. Esta tarde el gobierno de Kicillof les dio un nuevo número para considerar. Esperaban por lo menos el 10%. ¿Aceptarán?
Tras la reunión fallida del pasado viernes, el gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó nuevamente a los gremios docentes para discutir paritarias. Tras unas semanas complicadas, donde se realizaron una serie de protestas sindicales (como el último paro docente), la gestión de Kicillof llamó a las bases obreras para negociar un aumento salarial.
En el encuentro, que se realizó bajo la modalidad telemática, los representantes del gobierno de Axel Kicillof mejoraron la oferta anterior, que había sido rechazada por “insuficiente”.
El viernes pasado, la Provincia puso sobre la mesa un aumento salarial del 2,5% a percibirse con los haberes del mes de agosto. Pero desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) el rechazo fue contundente.
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— UDOCBA Central (@udocbacentral) July 6, 2026
Allí se produjo un cuarto intermedio en la negociación, que se pospuso para la tarde de hoy. Quedó demostrado que la propuesta del gobierno estaba muy por debajo de las aspiraciones de los trabajadores, ya que desde los sindicatos esperaban una mejora de al menos el 10% en los sueldos docentes.
Tras el fracaso de la reunión del pasado viernes, desde la FEB emitieron un comunicado donde expresaron: “Este encuentro se dio como consecuencia del contundente paro docente realizado el día 30 de junio. En dicho ámbito, la propuesta presentada por el Ejecutivo Provincial del 2,5 % para julio sobre el sueldo de junio, fue rechazada por insuficiente, motivo por el cual se resolvió pasar a un cuarto intermedio”.
“El FUDB volvió a poner sobre la mesa de negociación el repudio absoluto antes los hechos de violencias que ingresan a las escuelas y la necesidad de abordar de manera integral esta problemática, reclamando la implementación efectiva del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, así como también la incorporación de políticas y medidas por parte del Estado Provincial que hagan frente a dicho flagelo, tanto escuelas de gestión estatal como privada”, aseguraron.
Hoy, la Provincia mejoró sustancialmente su oferta, aunque sin llegar a los dos dígitos, como querían los gremios. La propuesta es otorgar un aumento salarial del 7%, pero en dos tramos, pagaderos con los sueldos de julio y agosto (un 5% y un 2% respectivamente).
“La oferta incluye la reapertura de las negociaciones en septiembre”, destacó el gobierno de Kicillof.
Participaron, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la directora provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de gabinete, Cecilia Cecchini, y el director provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación (DGCE), la subsecretaria de Educación, Claudia Bracchi, y el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; por la Secretaría General, la subsecretaria de Gestión y Empleo Público, Verónica Ferraris; y por el Instituto de Previsión Social (IPS), la directora General de Administración, Carmen Sarra.
Protesta frente a la Gobernación y posible paro
Mientras tanto, la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA), que no forma parte del FUDB y por lo tanto no tiene parte en la mesa de negociación, montó una olla popular frente a la Gobernación bonaerense, en protesta por los magros salarios de los docentes.
“Estamos acá para mostrarle al gobierno de la provincia de Buenos Aires que estamos teniendo serios problemas para poder subsistir con el sueldo actual. Los salarios rondan la línea de la indigencia”, dijo el secretario general de la AMPBA, Claudio Vigne.
Desde el gremio evalúan realizar un paro de 48 horas en reclamo por una recomposición salarial sustantiva para los trabajadores.
Habrá que ver si la oferta realizada por la Provincia convence no sólo al FUDB, sino también a la Asociación, y decide desactivar la medida de fuerza o, por el contrario, concretarla a la espera de una propuesta mejor.
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